Médiation

📍Actens propose un service de médiation professionnelle sur-mesure pour toute entreprise confrontée à un conflit interne.

Contrairement au coaching, qui accompagne une personne, la médiation réunit les parties en conflit autour d’un même processus, animé par un tiers neutre et impartial, pour :

  • construire une solution durable et librement consentie par les parties.
  • apaiser tout conflit interpersonnel en entreprise (collaborateurs, managers, associés, dirigeants),
  • sortir d’une situation de blocage ou de tensions relationnelles installées,
  • prévenir l’aggravation d’une situation de travail dégradée, notamment lors d’une situation de potentiel harcèlement.

📍Plus spécifiquement, Hortense Fabre est aguerrie aux subtilités des interactions entre les différents acteurs du droit, à leur langage, leurs codes, ce qui rend son accompagnement particulièrement pertinent pour :

  • médier un conflit entre associés, ou entre collaborateur(s) et associé(s), au sein d’un cabinet ou d’une étude,
  • dépasser une situation de blocage liée à des enjeux de pouvoir ou de hiérarchie,
  • restaurer des relations de travail dégradées entre acteurs du monde du droit,
  • prévenir l’enlisement d’un différend avant qu’il ne débouche sur une procédure contentieuse ou disciplinaire, etc.
Three people meeting; name card reads “Hortense Fabre – Médiatrice Professionnelle”; board reads “Médiation – Dialogue – Respect – Solution.”